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飞禽走兽电子游戏:基本上不遵守这条规定

时间:2021/10/14 12:47:03  作者:  来源:  浏览:2  评论:0
内容摘要:今天,在工作场所加班对一些年轻人来说是很常见的。年轻人知道劳动法关于加班的相关规定吗?当他们的合法权利受到侵犯时,他们会怎么办?近日,《中国青年报》社会调查中心通过问卷网对1641名受访者进行了调查,结果显示,78.5%的受访者知道《劳动法》中关于加班的规定。面对过度加班,超过一半的受访者会要求加薪或减少工作量。62....

今天,在工作场所加班对一些年轻人来说是很常见的。年轻人知道劳动法关于加班的相关规定吗?当他们的合法权利受到侵犯时,他们会怎么办?近日,《中国青年报》社会调查中心通过问卷网对1641名受访者进行了调查,结果显示,78.5%的受访者知道《劳动法》中关于加班的规定。面对过度加班,超过一半的受访者会要求加薪或减少工作量。62.7%的受访者建议通过研究劳动法来保护自己的权益。


78.5%的受访者知道劳动法对加班时间的规定《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位因生产经营需要,经与工会和职工协商,可以延长工作时间。一般情况下,每天工作时间不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的。是的,延长的工作时间每天不得超过3小时,但在保证劳动者健康的条件下每月不得超过36小时。”


调查显示,78.5%的受访者表示知悉这项规定。目前在武汉一家国企工作的龙明(化名)知道国家对加班有一定的限制,但他不清楚具体情况。他觉得他现在所在的单位基本符合要求。但是我之前在上海的一家外包公司经常加班,基本上不遵守这条规定。


尽管《劳动法》中对加班时间的规定并不明确,但在北京一家商业银行工作的王杰(音译)确信,他所在的单位一定不能遵守相关规定。有些部门经常需要在工作日加班,甚至在周六和周日也是如此。会加班。“公司里没有人告诉领导他们要求加班费。”面对过度加班,超过一半的受访者会要求加薪或减少工作量如果你加班时间太长,让人无法忍受,你会怎么做?调查显示,54.8%的受访者会直接要求加薪,52.2%的受访者会寻求与领导沟通以减少工作量,41.3%的受访者会建议领导招人。


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